2002年、日本ウッドワードガバナー株式会社(現 ウッドワード・ジャパン株式会社)は、舶用制御システム(BMS)事業と、従来からのガバナ(及びシステム)のアフターマーケットサービス事業を営業譲渡し、ウッズはそれらを譲り受けました。

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ウッドワード・ジャパン株式会社(Woodward Japan. Ltd)
神戸/整備技師・メカニック
ガバナ・アクチュエータ等の機械製品整備技師・メカニック
 
◆ 職種名 メカサービス課 整備技師・メカニックスタッフ
◆ 仕事内容(概要) ウッドワード社製ガバナー及び関連製品の修理・整備
◆ 具体的な仕事内容 工場やプラントの自家発電用原動機や船舶の大型エンジンを制御する
ガバナーの定期整備や修理業務を担当いただきます。
製品の分解・洗浄後、消耗品や摩耗部品を交換、性能試験を実施のう
え、お客様の下へお届けします。
全て自社工場内での作業です。
◆ 勤務地 神戸本社 マイカー通勤可
◆ 対象となる方 <学歴>
大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒 以上

<要件>
• 機械修理や自動車整備を経験し、工具の扱いに慣れている方
• 顧客や同僚を尊重し、チームワークに長ける方
• 社内外へのコミュニケーション力を有する方
• 電気やメカトロニクス関連の経験尚可
◆ 勤務時間 8:30~17:15 (うち休憩時間60 分)
残業月間0~15 時間程度
◆ 雇用形態 正社員

<試用期間>
3 ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。
◆ 給与 <月給>
基本給: 250,000 円~350,000 円

<想定年収>
460万円~650万円 (応経験、応相談)

<給与補足>
• 上記年収は残業手当 及び 賞与を含む額になります。
• 年収はあくまで目安です。年齢と経験を考慮の上優遇します。
• 賞与:年2 回 (6 月・12 月)
• 昇給:年1 回 (4 月)
◆ 待遇・福利厚生 各種制度 • 社会保険完備
• 交通費規定支給
• 社員旅行(全額会社負担)
• 散髪代相当額支給
• 昼食手当
• スポーツクラブ会員
• 英語研修(奨励金あり)
• 定年65 歳(70 歳程度まで延長雇用制度有)
◆ 休日・休暇 その他 ●年間休日125 日前後
• 土日祝
• お盆
• 年末年始
• GW
●土曜代休制度
• 土曜が祝日の場合、別途代休有(会社カレンダーによる)